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通訊!阜新:減負增效為基層添活力

來源:遼寧日報    時間:2023-02-07 09:15:12


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“開會少了,干工作的時間多了;微信群少了,和居民面對面交流的時間多了。尤其是強基工作隊隊員來了以后,更讓社區(qū)工作如虎添翼。”說起基層減負增效,阜新市細河區(qū)玉豐街道愛民社區(qū)黨委書記、居委會主任羅雅楠深有感觸。

2022年,阜新市打響基層治理攻堅戰(zhàn),著力構(gòu)建組織、制度、運行、保障、宣傳“五大體系”,探索建立“全科網(wǎng)格”,建立“逢六說事”工作機制,搭建“張彪工作室”等基層治理新平臺,對基層治理“誰來抓”“抓不實”等問題進行靶向突破,構(gòu)筑基層治理的“四梁八柱”,全面提升了基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,為基層干部“減負、松綁”提供了強力支撐。

一個牌子一份任務(wù),給基層增加了較重負擔(dān)。阜新市全面清理規(guī)范城鄉(xiāng)掛牌,累計摘除室外懸掛長牌、榮譽類牌匾等5600余塊(條)。針對“萬能居委會”“社區(qū)萬能章”等問題,阜新市通過清理整頓,城鄉(xiāng)社區(qū)應(yīng)出具的證明由16項縮減為9項,數(shù)十項相關(guān)部門要求社區(qū)出具的“奇葩證明”被取消。

在做好“減法”的同時,阜新市通過做好“加法”,提升基層活力和社區(qū)工作者的工作熱情。

基層治理,關(guān)鍵在人。阜新市成立基層治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各縣區(qū)委書記作為“首席辦事員”,對群眾訴求辦理負第一責(zé)任。公開招聘社區(qū)工作者和專職網(wǎng)格員,增加薪酬待遇,激發(fā)基層工作活力。深化機關(guān)黨支部同農(nóng)村黨支部結(jié)對子的“千千結(jié)”活動,選派1780名強基工作隊隊員以及2439個“千千結(jié)”共建單位黨員干部下沉基層。

愛民社區(qū)共有6名工作人員,轄區(qū)常住居民2400余人。過去,光統(tǒng)計居民信息這一項,就讓社區(qū)工作人員分身乏術(shù)。羅雅楠說:“自打社區(qū)來了兩名強基工作隊隊員,加上‘千千結(jié)’共建單位的黨員干部經(jīng)常來幫忙,有效破解了社區(qū)‘人少事多壓力大’的瓶頸?!?/p>

在保障基層人手的同時,阜新市細化“四級網(wǎng)格”縱向體系,將每300戶劃分為一個網(wǎng)格,組建網(wǎng)格員隊伍,主動化解糾紛、解決難題。打造全流程“互聯(lián)網(wǎng)+網(wǎng)格化”平臺,實現(xiàn)“上面千條線、下面一張網(wǎng)”。特別是整合民政、公安、司法、衛(wèi)健、應(yīng)急等19個部門的專業(yè)網(wǎng)格,在全市建立統(tǒng)一、高效的全科網(wǎng)格,整合資源、集成發(fā)力,有效提高了社區(qū)工作者的工作效率,提升了群眾的幸福感和滿意度。

關(guān)鍵詞: 社區(qū)工作者 工作人員 愛民社區(qū)

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