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觀察:Meta(META.US)擬降低部分員工獎金 以繼續(xù)推進增效計劃

來源:智通財經    時間:2023-03-28 17:02:47


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智通財經APP獲悉,媒體周二援引一份內部備忘錄報道稱,作為大規(guī)模重組計劃的一部分,Facebook母公司Meta Platforms(META.US)計劃降低部分員工的獎金,并更頻繁地評估員工的表現。

報道稱,這家社交媒體巨頭將評估員工的表現,那些在2023年年終評估中獲得“符合大部分預期”的員工將獲得較小比例的獎金和2024年3月到期的限制性股票獎勵。報道還稱,該級別的獎金乘數已從之前的85%降至65%。

備忘錄稱:“我們理解,雖然這是一個重大變化,可能會讓一些人失望,但這符合我們繼續(xù)致力于維持高性能文化的目標?!眻蟮婪Q,該公司還將重啟每年兩次的員工績效評估。

3月14日,該公司宣布今年將在第二輪裁員中裁員1萬人,作為重組的一部分,該公司將取消5000個職位的招聘計劃,取消低優(yōu)先級項目,并“扁平化”中層管理階層。因為該行業(yè)正準備應對嚴重的經濟衰退,Meta正在削減公司成本支出以提高公司效率。

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