色135综合网_中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件_东京人气热影院_欧美欧洲成本大片免费_XXXX交换夫妇COm中国回

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 關(guān)注 > 正文

勞務(wù)派遣工的待遇和正式員工大體是一致的,只是在升遷上有天花板 環(huán)球時(shí)訊

來(lái)源:觀察網(wǎng)    時(shí)間:2023-04-07 17:23:36


(資料圖片)

【本文來(lái)自《陳志龍的敵人是董俊》評(píng)論區(qū),標(biāo)題為小編添加】

同觀眾山小

圈外人說(shuō)一句,這種勞務(wù)分包或者勞務(wù)派遣的方式,就不合理,不公平,這就是剝削!要改一改!

不是的,您可能搞混了,不了解這里面的區(qū)別。勞務(wù)派遣制是用工方式,是和事業(yè)編制,合同編制,臨時(shí)借調(diào)并列的四種用工方式之一,待遇和正式員工是大體一致的,甚至勞務(wù)和合同編制的激勵(lì)措施比事業(yè)編制是要科學(xué)合理的

區(qū)別在于,勞務(wù)派遣制在升遷上是有天花板的,最多只能升到部門小中層

但是如果你確實(shí)優(yōu)秀,單位是可以把你調(diào)整到合同編制的,這樣就沒有天花板了,但是無(wú)論哪種編制員工都是單位的員工。

成都這個(gè)事兒?jiǎn)栴}不大在于,那個(gè)陳某某哪種編制都不是,他嚴(yán)格意義上是分包商的人,電科成都那邊是總包,總包代表按照節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收你分包員工的工作成果是很正常的,總包代表不干具體工作也很正常,和你們勞務(wù)分包商的人一起干是情分,不干是本分,陳某某作為勞務(wù)分包的員工去指摘人家甲方員工的內(nèi)部事務(wù),無(wú)論從哪個(gè)角度都不合適,說(shuō)句不客氣的話,甲方內(nèi)部的事兒跟您乙方員工有什么關(guān)系?

關(guān)鍵詞:

上一篇:

下一篇:

精心推薦

X 關(guān)閉

X 關(guān)閉

產(chǎn)業(yè)